Auxiliar Administrativo | Recrutamento e Seleção | Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
C6 Bank seeks an Administrative Assistant for Recruitment and Selection in a hybrid role in São Paulo, targeting people with disabilities. The role supports end-to-end recruitment processes, requiring Excel skills and organizational abilities, with benefits including health insurance, meal allowance, and extended parental leave.
Responsibilities
- Support recruitment and selection processes from screening to interview scheduling
- Contact candidates to align stages and provide feedback
- Organize agendas and coordinate interviews with managers and candidates
- Update and maintain internal controls (spreadsheets, systems, indicators)
- Screen resumes according to position profiles
About the role
O C6 Bank está comprometido com a construção de um ambiente mais diverso e inclusivo, valorizando a diversidade e promovendo a equidade dentro dos nossos times. Como parte dessa estratégia, buscamos aumentar a representatividade de pessoas com deficiência em nossas contratações, incluindo vagas especialmente direcionadas a esse grupo.
Essa ação está alinhada aos nossos compromissos como empresa em ampliar cada vez mais a diversidade dos nossos times e fortalecer nossa cultura inclusiva. br/blog/diversidade-e-inclusao-no-c6-bank Essa vaga é afirmativa para pessoas com deficiência.
Modalidade de Trabalho : Híbrido (dois dias presenciais e três dias remoto) Nossa área de Gente e Gestão O time de Recrutamento e Seleção é responsável por atrair e identificar os melhores talentos para a empresa, garantindo alinhamento entre perfil, cultura e necessidades do negócio.
Atua na condução dos processos seletivos de ponta a ponta, proporcionando uma experiência positiva aos candidatos e apoiando as lideranças na tomada de decisão.
Suas atividades como CSixer Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem até o agendamento de entrevistas Realizar contato com candidatos para alinhamento de etapas e feedbacks; Organizar agendas e coordenar entrevistas com gestores e candidatos; Atualizar e manter controles internos (planilhas, sistemas e indicadores); Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes profissionais; Realizar triagem de currículos conforme perfil das posições; Garantir o correto registro de informações em sistemas e ferramentas de recrutamento; Apoiar na organização de documentos admissionais; Contribuir para a melhoria contínua dos processos da área.
Requisitos e experiência Ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas; Conhecimento em pacote Office (principalmente Excel); Boa comunicação verbal e escrita; Organização e atenção aos detalhes; Proatividade e senso de urgência; Experiência prévia em recrutamento e seleção ou rotinas administrativas; Conhecimento em plataformas de recrutamento (LinkedIn, entre outras) e um diferencial.
Nossos benefícios Vale-Alimentação; Plano e saúde e odontológico; Auxílio-Creche; Seguro de Vida; WellHub; Conexa | Psicologia Viva - Terapia online sem custo; Cartão C6 Carbon ; Carbon Spa - Salão de beleza localizado em nosso escritório; Sala de amamentação; Empresa Cidadã - Prorrogação do prazo da licença-maternidade e licença-paternidade; Estacionamento; Bicicletário; Vestiário; Espaço de convivência - Videogame, mesa de sinuca, playball, churrasqueira, chopeira, lanchonete, diversos locais de descanso, redes, cesta de basquete e horta colaborativa e orgânica.
C6 BANK PARA UMA VIDA EXTRAORDINÁRIA Atendemos pessoas físicas, MEIs e PMEs em todos os estados do Brasil. Sem agências físicas, oferecemos mais de 90 produtos e serviços financeiros feitos para todos os perfis de clientes. 000 CSixers que estão sempre a mil por hora. Em pouco mais de cinco anos, conquistamos muitos prêmios e reconhecimentos.
No C6 Bank, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação e fortalece nosso ambiente de trabalho. Por isso, promovemos uma cultura inclusiva, que valoriza a equidade e garante oportunidades para todas as pessoas, independentemente de raça, cor, idade, credo, deficiência, nacionalidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.
Aqui, todo mundo é bem-vindo para ser quem é.
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