Hire.monster
Jobs/tg:backend_frontend_jobs/Team Lead Backend (Kotlin)
tg:backend_frontend_jobs

Team Lead Backend (Kotlin)

RemoteBackendposted 23d agoSenior

We are looking for a Team Lead Backend (Kotlin) for the Core development team in Cyprus (remote). You will manage a team of backend developers, design high-load services, and work with Java/Kotlin, Spring, and various databases. Requires 6+ years of experience and 2+ years of team management.

Responsibilities

  • Manage a team of backend developers (task setting, code review, mentoring, conducting 1-on-1 meetings)
  • Participate in hiring and onboarding new team members
  • Design and evolve the architecture of high-load Core services
  • Write high-quality code (Java/Kotlin) and participate in key technical decisions
  • Interact with adjacent teams (Backend, Analytics, DevOps) to deliver functionality

About the role

Team Lead Backend (Kotlin) Кипр, удалённо Мы ищем Team Lead Backend (Kotlin) в команду разработки Ядра. Наша команда: разрабатывает ключевые платформенные сервисы (ядро) для государственной системы маркировки, работающие с высокими нагрузками (десятки тыс.

RPS) и обрабатывающие огромные объемы данных (сотни ТБ) работает с разнообразными SQL и NoSQL базами данных и хранилищами обеспечивает бесперебойную работу системы С нашей системой вы сталкиваетесь постоянно, когда на кассе магазина сканируете коды маркировки для молочной продукции, пива, воды и многого другого.

Через наши сервисы мы пропускаем тысячи кодов маркировки в секунду от производителей до касс. Чем предстоит заниматься — Управление командой backend-разработчиков (постановка задач, код-ревью, менторство, проведение 1-on-1 встреч). — Участие в найме и адаптации новых сотрудников в команду. — Проектирование и развитие архитектуры высоконагруженных сервисов Ядра системы.

— Написание качественного кода (Java/Kotlin) и участие в ключевых технических решениях. — Взаимодействие со смежными командами (Backend, аналитика, DevOps) для доставки функциональности. — Обеспечение надежности, отказоустойчивости и производительности сервисов. От успешного кандидата мы ожидаем Hard Skills: — Опыт коммерческой разработки на Java или Kotlin от 6 лет.

— Глубокое знание Spring Framework (Boot, Cloud, Data). — Опыт работы с высоконагруженными системами (HighLoad) и микросервисной архитектурой. — Уверенное владение базами данных: PostgreSQL, Cassandra, ClickHouse. — Опыт работы с брокерами сообщений (Kafka/RabbitMQ). — Знание принципов CI/CD, Docker, Kubernetes. ‍ Soft Skills: — Опыт управления командой от 2 лет (Team Lead / Tech Lead).

— Системное мышление и умение принимать архитектурные решения. — Грамотная устная и письменная речь, навыки коммуникации. — Ответственность и нацеленность на результат. Понравилась вакансия?

About tg:backend_frontend_jobs

Visit t.me for more.