Grupo QuintoAndar | Account Manager - Hunter
Grupo QuintoAndar busca Account Manager Hunter para liderar prospecção ativa e desenvolvimento de mercado em Belo Horizonte, com foco em identificar e converter parceiros estratégicos. Modelo híbrido, salário competitivo e benefícios como PLR e plano de saúde.
Responsibilities
- Liderar a frente de prospecção ativa e desenvolvimento de mercado em regiões e segmentos prioritários
- Identificar, priorizar e abordar parceiros com alto potencial de geração de negócio
- Construir pipeline de oportunidades a partir de listas, inteligência de mercado, networking, indicações e outbound
- Conduzir conversas comerciais consultivas, entendendo contexto, potencial, dores e fit de parceria
- Atuar presencialmente e em campo quando necessário, fortalecendo presença local e relacionamento com o mercado
About the role
Sobre o Grupo QuintoAndar Somos o Grupo QuintoAndar, o maior ecossistema imobiliário da América Latina. Guiados por um propósito compartilhado de ajudar pessoas a amar o lugar onde moram, contamos com um portfólio diversificado de marcas e soluções, em diferentes países da América Latina, que contemplam todas as fases da jornada do morar e ainda um Hub de Tecnologia em Portugal.
Desenvolvemos tecnologias e inovação para transformar e impulsionar a experiência de moradia como um todo. Com o apoio de uma equipe de classe mundial de investidores e consultores, como Kaszek, Qualcomm, General Atlantic e SoftBank, o Grupo QuintoAndar está atualmente avaliado em mais de US$ 5,1 bilhões e continua a crescer ano após ano.
Aqui você trabalhará com os melhores profissionais do mercado, em um ambiente que respira inovação, colaboração e alto desempenho. com/pt Localização & Modelo de Trabalho Híbrido Nosso time trabalha com o modelo “híbrido”, sendo necessário estar presencialmente no escritório de forma híbrida e visitando clientes externos.
Etapas do Processo Seletivo As etapas dos nossos processos seletivos têm como objetivo avaliar suas experiências e oferecer a você a oportunidade de conhecer nossos times e oportunidades de carreira, sendo estruturadas da seguinte forma: People Interview Hiring Manager Interview Business Case Entrevista Final Offer Sobre a Área Esta posição será responsável pelo hunting e por ajudar no desenvolvimento de mercado, com foco em identificar e converter parceiros estratégicos com alto potencial de geração de negócios.
Mais do que executar prospecção, buscamos uma pessoa capaz de transformar uma tese comercial em operação real, testar abordagens e gerar tração em um contexto ainda em construção.
Requisitos Disponibilidade para atuar no modelo híbrido em Belo Horizonte Experiência prévia com prospecção e desenvolvimento de relacionamento com parceiros externos; Capacidade de nutrir e desenvolver parcerias de forma sustentável ao longo do tempo; Domínio de ferramentas de CRM (ex: Hubspot, Salesforce ou equivalentes) para gestão de pipeline e cadência de contatos; Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade de influenciar e engajar diferentes perfis de parceiros; Perfil analítico e orientado para resultados, com foco em metas, performance e eficiência de aquisição; Autonomia, organização e adaptabilidade para atuar em ambiente dinâmico, com alto volume e ritmo acelerado Responsabilidades: Liderar a frente de prospecção ativa e desenvolvimento de mercado em regiões e segmentos prioritários Identificar, priorizar e abordar parceiros com alto potencial de geração de negócio Construir pipeline de oportunidades a partir de listas, inteligência de mercado, networking, indicações e outbound Conduzir conversas comerciais consultivas, entendendo contexto, potencial, dores e fit de parceria Atuar presencialmente e em campo quando necessário, fortalecendo presença local e relacionamento com o mercado Testar e refinar abordagens de hunting, discurso comercial, critérios de priorização e rotinas de execução Trabalhar em conjunto com times de Growth, Operações, Estratégia e Produto para evoluir a proposta de valor e o modelo operacional Ajudar a estruturar playbooks, boas práticas e rotinas que transformem aprendizados em capacidade replicável Importante O nosso processo seletivo começa na candidatura!
Se você está realmente a fim de fazer parte do nosso time, foque nessa etapa do processo. br para nossos e-mails não irem parar no spam.
Benefícios Salário competitivo PLR - Participação nos Lucros e Resultados Remuneração variável (Somente para vagas comerciais) Vale Refeição e Alimentação Plano de saúde Plano odontológico Seguro de vida Auxílio creche e Auxílio parentalidade atípica Wellhub Auxílio home office QuintoCare: Nosso programa de apoio (saúde mental, assistência social, apoio jurídico e financeiro) Licença parental estendida Dia livre de aniversário, Dia das Mães e Dia dos Pais Clube de Benefícios (descontos em serviços do dia a dia) Descontos em instituições de ensino Kit leiturinha para crianças - Playkids Diversidade & Inclusão no Grupo QuintoAndar Valorizamos a diversidade e queremos que todas as pessoas se sintam bem-vindas por aqui — independentemente da sua idade, identidade de gênero, orientação sexual, raça, cor, etnia, origem, deficiência, religião ou qualquer outra característica.
Todas as nossas vagas são abertas para todas as pessoas! Você verificará que existem algumas perguntas sobre diversidade no formulário de inscrição. Em vagas afirmativas, as informações poderão ser utilizadas para verificar o seu alinhamento com o público-alvo da oportunidade, podendo, nesses casos, ter caráter eliminatório.
Para vagas não afirmativas, esses dados serão utilizados de forma anonimizada, exclusivamente para acompanhar e aprimorar nossas práticas de inclusão nos processos seletivos e sem impacto na sua candidatura. 709/2018), e garante a segurança de seus dados pessoais. Para saber mais, acesse o nosso Aviso de Privacidade para Pessoas Candidatas .
Se tiver dúvidas ou quiser exercer seus direitos como titular de dados, entre em contato com a gente pelo Canal de Atendimento .
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