Что обсуждаем внутри R-Founders: найм в стартап без ресурсов
This is a community post about hiring practices in startups, not a job posting.
About the role
Что обсуждаем внутри R-Founders: найм в стартап без ресурсов Друзья, привет! Решили иногда делиться разборами с закрытых встреч нашего комьюнити R-Founders прямо тут, потому что они одинаково полезны и тем, кто нанимает, и тем, кто ищет работу в стартапах.
Кто с нами не знаком, R-Founders — это комьюнити с рабочими группами фаундеров на стадии $200K-$2M ARR, C-level в нишах B2B, Mobile Apps, B2C и Services. С рабочими практиками от тех, кто прошёл этот путь сам. 5M ARR), рассказала, как научилась отсеивать кандидатов из крупных корпораций ещё до оффера.
Картина повторялась с разными людьми: месяц на исследование, месяц на дизайн, и только третий месяц на UX. 5M ARR значит прожечь полгода до первой проверки гипотезы. Листайте карусель с проверками от Жени, которые отсекают неподходящих кандидатов до оффера ⬆️ Ребят, а как вам такой формат? Интересно читать разборы с закрытых встреч R-Founders, или оставлять только вакансии и кандидатов?
About tg:rfoundersjobs
Visit t.me for more.