• Chez DECATHLON, nous sommes engagés pour le sport et nous partageons ses valeurs avec tous. Quel que soit son parcours et son profil, chaque co-équipier-e est mis-e en valeur et contribue à l'innovation au sein de l'entreprise.
• Nous portons un sens fort : Être utile aux gens et à leur planète.

Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...

Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.

• Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre
• Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en mettant ton expertise au service de Decathlon.
• Ta mission met en valeur ton expertise
• Tu suis ta feuille de match : tu entretiens, répares ou personnalises les produits de nos Sportifs.
• Tu suis les procédures liées aux différents process de l'atelier (Cycle, Fitness, Ski, Plongée, Marquages, Électronique…).
• Tu garantis la qualité des prestations effectuées.
• Tu es force de proposition auprès de tes clients pour promouvoir un usage durable et sécurisé de leur matériel sportif.
• Tu proposes et vends des services complémentaires pour faciliter la pratique sportive.
• BOSSE AVEC DES GENS QUI PARTAGENT LES MEMES PASSIONS DU SPORT
• Tu as l'avantage d'une formation ou une expérience dans un atelier dédié aux produits du sport.
• Tu es dynamique et concret, tu aimes entretenir et réparer du matériel sportif.Tu as l'esprit d'équipe et le sens du service ? Tu marques des points

Rejoindre DECATHLON c'est bénéficier d'un environnement de travail dynamique avec une rémunération attractive : un salaire de base fixe, une rémunération variable avec des primes mensuelles et trimestrielles, ainsi qu'un intéressement qui récompense votre engagement.

• Au quotidien, profitez aussi d'avantages concrets : tickets restaurants, carte ambassadeur pour profiter de nos produits à des conditions privilégiées, et surtout un engagement fort pour l'équité homme-femme.
• Deux Mesures Phares Illustrent Cet Engagement

Un retour progressif après un congé maternité ou adoption : pendant les 4 premières semaines, une journée d'absence rémunérée est offerte chaque semaine. Ainsi, les collaboratrices en temps plein bénéficient d'un 80% payé à 100% sur leur premier mois de reprise.

• Un soutien aux collaboratrices atteintes d'endométriose (ayant une RQTH) : elles peuvent bénéficier de 8 jours d'absence rémunérée par an, fractionnables selon leurs besoins.

Chez DECATHLON, l'épanouissement de nos collaborateurs et collaboratrices est une priorité